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| 外籍人員原來(lái)在中國(guó)有就業(yè)證，可以辦理移轉(zhuǎn)嗎，還要去體檢嗎？ | | | 辦理外國(guó)人就業(yè)證變更就業(yè)單位，材料如下：
《外國(guó)人就業(yè)證》變更就業(yè)單位（轉(zhuǎn)報(bào)）
許可主體：江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
許可依據(jù)： 《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)部發(fā)〔1996〕29號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社廳發(fā)〔1998〕19號(hào)）
呈交材料：
1、《外國(guó)人就業(yè)登記表》二份；
2、單位申請(qǐng)書(shū)；
3、原用人單位離職證明（說(shuō)明離職原因及離開(kāi)時(shí)間，由原用人單位加蓋公章），如原單位已注銷(xiāo)或關(guān)閉的，應(yīng)提供有關(guān)部門(mén)的批文；
4、現(xiàn)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)證或登記證（復(fù)印件），外商投資企業(yè)還需提供批準(zhǔn)證書(shū)（復(fù)印件）；
5、《外國(guó)人就業(yè)證》（原件）（原在外地工作的需提供當(dāng)?shù)匕l(fā)證部門(mén)簽發(fā)的就業(yè)證遷移或注銷(xiāo)的證明）；
6、現(xiàn)用人單位與被聘人員簽訂的《勞動(dòng)合同》（復(fù)印件）（屬境外單位派遣且勞動(dòng)報(bào)酬等由境外支付，以及涉外項(xiàng)目中的技術(shù)人員不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，
應(yīng)由境外派遣單位出具相應(yīng)的證明材料，并注明聘雇期限。如勞動(dòng)合同或相應(yīng)的證明材料是外文的，需同時(shí)提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章）
7、被聘人員的履歷證明（含最終學(xué)歷和完整的經(jīng)歷，須中文打印，用人單位蓋章。如履歷證明是外文的，需同時(shí)提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章）；
8、有效護(hù)照、簽證或居留許可（原件及復(fù)印件）；
9、境外企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中任首席代表或代表的，提供《代表證》（原件及復(fù)印件）；
10、臨時(shí)住宿登記表；
11、近期二寸證件照片三張（其中二張貼在表格上，一張制作就業(yè)證）；如本市的《外國(guó)人就業(yè)證》變更附頁(yè)用完，須帶近期二寸證件照片一張，以制作新證。 | | | | [返回] [打印] |
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